你好，请问下企业如果按照司龄算年假这个违反劳动法吗

律师解答（2）

李永慧律师

年假是法律规定的，但员工必须在企业中工作满一年才能够休年假。其中工作满一年，不满10年的会休5天的年假，满10年不满20年的员工会修10天的年假。所以只要员工在该企业工作满一年了就可以休年假，这里说的是工作的年限而不是司龄。而公司这项规定就不符合相关的法律法规，你可以去进行申诉。在申诉的过程中一定要保留好证据，不然就会申诉不成功。

2023-07-19 12:06:11

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蒋燕楚律师

请详细描述你的相关法律问题，如果有需要，可以点击我头像

2023-07-19 11:24:13

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