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做二天休二天是符合法律规定的。但不给员工年休假的行为是违反劳动法的。 法律依据: 《劳动法》 第三十八条规定: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 原问题:《上二天休二天 没有年假 违反劳动法吗》
2022-12-01 16:39:12
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