公司未续签劳动合同，继续工作1个半月后发生工作地点变动，工作内容没有改变，但是工资由新地点的公司发放，那员工的劳动关系还是在原工作地的公司吗

有2名律师解答

2024-07-04 09:04

律师解答（2）

李永慧律师

《劳动合同法》第三十五条规定，如果用人单位和劳动者协商改变劳动合同内容的应该有书面文件，双方各执一份。如果说用人单位没有和劳动者协商一致而改变工作地点的，那么属于用人单位没有依据劳动合同的内容提供劳动条件，劳动者有权依据《劳动合同法》第三十八条与用人单位解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金。

2023-06-09 12:06:29

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蒋燕楚律师

这个需要与用人单位进行协商

2023-06-09 11:34:07

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