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竞聘上岗落选解除劳动合同

2名律师解答
2024-10-04 17:22
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律师解答(2)
李永慧律师
结合具体案情,若用人单位通过竞聘上岗等企业行为侵害了劳动者权益,该行为应认定无效。用人单位以此为由解除双方劳动关系的,应认定为违法解除。
2023-04-11 17:26:18
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蒋燕楚律师
您好,请详细描述您的相关法律问题,如果有需要,可以点击我头像
2023-04-11 17:26:05
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