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我之前的合同上有十三薪变更的合同没有
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名律师解答
2025-04-19 17:49
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律师解答(3)
李永慧律师
建议和公司协商
2023-03-30 17:50:54
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蒋燕楚律师
请详细描述你的相关法律问题?
2023-07-04 11:31:28
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卿丽华律师
如果你对新的薪酬方式不同意认可的,可以拒绝改签
2023-03-30 22:14:12
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月底中旬被裁员,劳动合同上有写支付十三薪,但是公司只给了赔偿,没给十三薪,是对的吗
十三薪是一种奖励制度,并不是强制的劳动报酬范围,所以谈不上合不合法。一般来说,企业所说的第十三个月的工资是相对劳动合同上的工资,并不是你平时的综合工资。 原问题:《单位|有十三薪可今年十三薪只给了工资的一半合法吗?》
单位合同工发放的十三薪要被扣回,说是违规发放
继承合同是变更合同,还是继承合同中的债权债务?
1,合同是双方合意结果.若没有可撤销的事由,合同当然有效.2,租赁合同约定了租赁期的,该期限为承租期.但约定的承租期最长不得超过二十年.二十年期满后右再续约.没有约定承租期的,视为不定期租赁.双方都可随时解除合同.但需给对方必要的准备时间.
公司名称变更了,合同是变更前签订的,现在要起诉,是以变更前的名称起诉还是变更后的名称起诉
以变更后的名称起诉。
我十三个月没有签订劳动合同
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿
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第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
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