劳动仲裁纠纷，工资，报销，提成未拿到

劳动仲裁纠纷，公司不按约定发提成和工资。 1、雇员与任职公司在入职时一般应予签订劳动合同及相应协议，对薪酬方面会作出明确，双方凭以享受权利和履行义务；2、如题所述，除了应予考虑上述事项外，还应结合公司的薪酬制度及其他相关规章制度进行判断，双方是否存在违约或未予执行公司制度行为，通常

工资延时发放，可以克扣绩效提成，工作一年未签劳动合同，劳动仲裁 可以，如果对单位的薪资有不满的事实，可以在离职后一年内到劳动仲裁申请仲裁，维护自己的合法权益；也可以到劳动部门进行反映或投诉举报。不签合同，按照劳动合同法应该支付双倍的工资，其他的你也可以依法主张。由于你没有签订劳动合同，因此你去投诉或仲裁

劳动仲裁，提成发放 劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者申请劳动仲裁，要求老板支付工资和提成，通常是一次结清，如果用人单位确实无力支付，可以分批次支付，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人

劳动仲裁几天可以拿到工资 劳动仲裁裁决后十五天内如果双方均没有向法院起诉，那么裁决书生效，按照裁决书上要求的时间单位给付赔偿。这个期限在裁决书后面会写上的，通常是七天或十天的较多，到期单位不支付，可以去申请强制执行。 原问题：《劳动仲裁后，多久才拿到工资》

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劳动争议调解仲裁法 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。

中国劳动争议调解仲裁法 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。

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老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?

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仲裁合同纠纷怎么办?合同纠纷用仲裁还是民事诉讼? 现在有很多公司都不规范，招人来上班签合同时，各种规避责任风险，而身为打工者的我们又不太懂法律知识，往往在不知情的情况下就签署了，等到在工作中发现时为时以晚。只能通过仲裁来解决。那么，仲裁合同纠纷怎么办?合同纠纷用仲裁还是民事诉讼?

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危险驾驶罪的纠纷管辖及常见问题 一、危险驾驶罪的纠纷管辖根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款、第四款的规定，酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。酒后驾驶经营机动车的，由公安机关交...