2021.1.8跟劳务公司签合同派遣到上海化工区某厂工作，体检报告听力是正常的，8月6号车间主管让我转正去体检，听力没过，隔了十天去复查听力，诊断为职业病禁忌噪音，不能从事噪音岗位，9月l号去金山医院去检查听力，诊断为神经性耳鸣，高频下降为主，9月22号去上海五官科医院检查，诊断为神经性耳聋，高频下降为主，时隔两个月，去五官科医院汾阳总院检查，诊断为神经性耳聋伴有耳鸣，高频下降为主，算职业病或工伤？
有0名律师解答
2024-10-05 18:29
收藏
