发生了事故怎么样去认定工伤?工伤认定时效是多长时间

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2025-04-06 14:22:40 679次阅读

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发生了事故怎么样去认定工伤?工伤认定时效是多长时间

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一.发生了事故怎么样去认定工伤?

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表现形式。


2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这种工伤认定的关键之点在于工作时间的延伸,将工作时间的前后认定为工作时间,其必要条件是从事的工作必须是与工作有关的预备性或者收尾性工作,因此,履行工作职责的要素也有一定的变化,只有工作场所的要素没有变化。


3.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。即使是在因工外出期间发生事故下落不明的,也应当认定为工伤。(


4.患职业病的。凡是患职业病,均与工作有关,因此一律认定为工伤。


二.工伤认定时效是多长时间?

工伤认定的申请期限分为两种情况,一种是30天,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定进行诊断,认定为职业病,职工所在的用人单位应当自事故伤害发生之日起30天内申请,当然,特殊情况下申请期限延长的除外。

第二种情况是1年。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或其直系亲属,工会组织应当自事故伤害发生之日起1年内直接提出。


发生了事故怎么样去认定工伤?工伤认定时效是多长时间

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