发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
广场的员工离职问题
有
1
名律师解答
2025-04-18 02:59
收藏
律师解答（1）
智能法律助手
1，职工提出书面辞职一个月内，或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续2，职工和上级主管或者人事部门办理交接手续，填写工作交接清单3，计算职工工资、社保工龄补偿等相关福利，以及是否有因职工原因给单位造成损失的赔偿等相关费用4，单位出具《解除、终止劳动合同证明》，证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 原问题：《百货大楼怎么办理离职手续》
2023-02-07 03:02:55
采纳
相关咨询
员工劳务问题，自己离职的员工，各种赖皮骗取补偿
哈喽啊，之前我也碰到过和你叙述一样的事，区别是我之前公司老板通过自己的私人律师咨询，发现这名员工符合敲诈勒索行为，最终双方各退一步，最后给了她3000元作为补偿；像你这种情况，一定先要找相关的律师事务所咨询，看一下最大的损失有多少，以及律师
员工离职问题纠纷
可以点击头像联系我咨询，给你提供法律咨询和帮助
劳务纠纷问题，公司逼迫员工主动离职
员工可以正常上班，不要写辞职申请，否则没有经济补偿，保留相关证据以备需要之时向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。 原问题：《公司逼员工自动离职，该怎么办》
银行员工离职问题
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法离职的原因通常有： 1.待遇不高，工作时间长； 2.和上司关系紧张，工作不开心； 3.用人单位的工作环境和工作氛围不能满足劳动者的预期效果和人生目标的达成； 4.升职加薪的空间下，无工作动力和
员工离职的时候离职证明
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字：甲方
相关法律条文
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
深圳市促进国有企业下岗员工及失业员工再就业若干规定
相关法律热点
没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?
公司让孕妇离职需赔偿多少
如何申请离职工伤劳动仲裁
仲裁期限从当事人知道或者知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁期限的限制，但劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提交。
提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办
小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。
解除劳动关系证明书和离职证明区别
现在很少有人会一直从事同一份工作，但是一般而言，下一份工作在入职的时候都需要提供上一份工作的离职证明，除了离职证明以外，还有解除劳动关系证明。那这两者的区别又在哪呢?
相关合同范本
员工离职保密协议书
员工自愿不交社保协议
员工安全协议书
员工入股激励协议书
新员工试用期合同
相关罪名库
强奸罪的常见问题
一、如何判断违背妇女意志？违背妇女意志一般要以妇女反抗为根据。反抗的内容包括呼救、语言拒绝、求情、指责等。身体战斗不能作为反抗的唯一标准。现行刑法对反抗的内容和程度采取放宽态度，比如在特殊情况下，妇女不敢反抗（如行为人携带凶器实施暴力、胁迫...
妨碍公务罪的常见问题
(一)常见类型1、阻碍人大代表依法执行代表职务。具体表现为，以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的行为。全国人大代表在本级人民代表大会会议期间的工作和本级人民代表大会闭会期间履行代表职责的活动，都是...
重婚罪的常见问题
一、重婚罪与通奸及同居行为的界限通奸是指有配偶的人与他人发生的婚外性行为，是应受舆论谴责的不道德行为，不构成重婚罪。同居是2001年婚姻法修订后旧婚姻法中非法同居的新定义，不存在非法同居。同居指均无配偶的男女双方在未办结婚登记又不符合结婚实...
非法吸收公共存款罪的争议问题
一、概念不清刑法并末明确规定了如何非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，也没有相应的司法解释。因此，刑法本身行为涉嫌非法吸收公众存款，什么样的行为涉嫌变相吸收公众存款，刑法本身并没有解决。在司法实践中，一些法院援引1998年7月国务院第247...
交通肇事罪的自首问题
根据《刑法》，罪犯本人主动地向司法机关投案；罪犯向其所在单位或其他相关负责人投案；罪犯被送去归案；只要归案后能够如实交待犯罪事实经过，并接受司法机关的审查和裁判的，均应以自首论。道路交通法中规定了在事故发生后，司机的义务应当是立即停车、保护...
精品问答
收藏
收藏
采纳
