员工劳务问题，自己离职的员工，各种赖皮骗取补偿

哈喽啊，之前我也碰到过和你叙述一样的事，区别是我之前公司老板通过自己的私人律师咨询，发现这名员工符合敲诈勒索行为，最终双方各退一步，最后给了她3000元作为补偿；像你这种情况，一定先要找相关的律师事务所咨询，看一下最大的损失有多少，以及律师的建议，其次，把她约出来谈谈，多打感情牌，人么，都是有感情的动物，祝你好运！！ 原问题：《小公司的员工自己离职 未签劳务合同 社保 离职后敲诈要3万块赔偿！》