当月离职，单位是否必须给交社保？

终止劳动合同当月，是否可以停交社保 终止劳动合同当月，是否可以停交社保 当月辞退员工的，需要在次月办理保险转出手续。 也就是说员工离职当月，单位应当正常为其参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人《解除劳动合同证明书》记录确定停保时间。 当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为

乙方，工伤赔偿，当月发生工伤当月交社保 从工伤保险缴费当日起就算，按程序办理就行。 1、在发生工伤起30日内向劳动局工伤科提起书面申请； 2、按规定报送相关资料（工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明书），然后由劳动行政保障部门进行认定，在受理之日起6

单位没给交社保，患病住院费单位给报吗 展开全部劳动法、劳动合同法的规定是，单位必须给交社保社保的规定是，单位不交，那么医疗费单位就得根据当地医保条例的规定报销所以，可以要求单位报销一些费用，但不会是全部，有医保，也不能报销全部的单位不报销，就去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决

员工16日入职，用人单位当月不缴纳社保是否可以？ 社保是强制缴纳的，员工自愿放弃缴纳社保也是违法的。如果社保稽查查出来未交的，除了要补缴还要缴纳滞纳金和罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条　用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保

员工2号离职，按照劳动法，当月社保需要公司缴纳吗 随着社会保险法的实施，员工社保福利意识的增强，以及当前购房、购车等均与社保缴费相关联，员工离职后社保减员的时间也成为引发劳动争议的重要因素。 按照法律规定，员工只要与公司存在劳动关系，公司就有义务为其缴纳保险。以下，是我在日常工作中总结的几

气象科技档案汇交规定

最高人民法院关于给承包单位介绍工程索要信息费如何处理问题的复函

最高人民法院关于人民法院是否受理水利工程管理单位与用水单位之间拖欠水费纠纷问题的复函

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诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。