发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

单位没给交社保,患病住院费单位给报吗

1名律师解答
2024-07-07 03:23
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
展开全部劳动法、劳动合同法的规定是,单位必须给交社保社保的规定是,单位不交,那么医疗费单位就得根据当地医保条例的规定报销所以,可以要求单位报销一些费用,但不会是全部,有医保,也不能报销全部的单位不报销,就去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决 原问题:《工作期间生病住院(公司未给我缴纳医疗保险)所花费的医疗费用可以找公司报销吗?》
2023-01-03 03:24:55
采纳
相关咨询
工作二十几年单位一直没给交社保,现在还能要求单位补缴吗 可以要求单位补交。
你好,我单位09年到2014年没有给交社保,能补交吗 社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)
2015年合同制教师单位没给交社保 计算方式发生了变化,不是以前的计算方式了。并轨后就按一定的统计方法,统一的计算公式,把个人所有数据:视同缴费年限、缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资等,都套进公式内进行计算。 原问题:《2015年12月分退休
单位不给交社保,且不补交 很抱歉,这个问题属于社保的法律范畴,我对此并不是很了解。根据我的从业经验来说,存在这么个问题:虽然无法交社保的确不是新单位的责任,但是从劳动合同签订之日起,新单位实际应该履行这一期间相应的保险义务,并不能说因为无法交社保这个义务就此免除了;
国企员工取保期间单位不让上班社保医保单位交吗 可以,但要按规定支付工资。具体支付办法可以参考当地的工资支付规定,以下是北京的规定供参考。《北京市工资支付规定》第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
精品问答