辞退员工，员工不交接工作

从法律上说，单位出了离职证明，就是认可你在单位的工作已经结束，即使由于你没有交接出了问题，也是由单位自己负责，更何况你的合同到期不续签，你已经是仁至义尽了，单位用人不签合同，本身就是单位的不对，劳动者可以要求双倍工资的，再有，没签合同如果没有其他证明的话就不受保护，你出了错也是单位的责任，还有一点是，单位应该提前一个月通知你的，换句话说，他们要给你一个月的工资补偿，再而且，甭说您还请了假，由审批，就是旷了四天工，也不到辞退的地步。单位处处违法，你不必担心，只要保证你在职的时候，没有背黑锅就行这样一个单位，这样的领导，不值得您心情不好，祝顺利 原问题：《工作辞职没有交接》

这种情况下需要双方协商解决