发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
劳务外包工资被克扣
有
1
名律师解答
2025-04-16 01:05
收藏
律师解答（1）
智能法律助手
如果你有证据证明存在上述克扣工资情况，建议向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁。去劳动局告他们去啊。可申请劳动仲裁要求支付加班费、克扣的工资及25%的经济补偿金。 原问题：《如果劳务公司克扣员工工资怎么办》
2023-01-19 01:13:51
采纳
相关咨询
劳务方面，工资克扣
劳务公司除法律法规允许代扣的克扣工人工资,触犯发律。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，
劳务公司克扣工资
用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携
劳务纠纷，拖欠工资，克扣工资
劳务公司除法律法规允许代扣的克扣工人工资,触犯发律。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，
劳务纠纷 老板克扣工资
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局
签订的是外包第三方合同公司克扣工资能维权吗
找和你签合同的单位要你属于劳务派遣，华润只是用人，劳动关系在派遣公司，有纠纷可以申请劳动仲裁，告派遣公司《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应
相关法律条文
中国服务外包示范城市综合评价办法
银行业金融机构外包风险管理指引
相关法律热点
劳务外包与劳务派遣的区别是?
单位克扣工资该怎么办,单位克扣工资,可要求赔偿金吗
单位克扣工资该怎么办? 单位克扣工资,可要求赔偿金吗?
企业随意克扣工资怎么办_企业克扣员工工资怎么投诉
都说一个萝卜一个坑，跳出了这个坑后很可能就进入了下一个坑。而其中，很多员工可能都遇到过这样的困扰，那就是企业随意克扣工资怎么办？企业随意克扣员工工资怎么投诉？今天，询律君就来和大家聊聊这个问题。
单位克扣工资该怎么办? 单位克扣工资,可要求赔偿金吗?
相关合同范本
工程外包协议书
劳务协议书、 劳务合同书
劳务合同
劳务协议
劳务合同
精品问答
收藏
收藏
采纳
