在公司干了一年，未签合同，拖欠工资四个月

这家公司肯定要赔偿你很多钱的，因为首先来讲，如果入职超过1个月都不给你签劳动合同，从第二个月开始有两个月工资，而如果一年都没有签合同，那就意味着你们已经签署了无固定期限的合同，同时他不给你工资，你可以去找劳动仲裁，现在劳动仲裁都是保护弱者的，你作为被雇佣一方肯定会受到劳动仲裁的保护的，而且从你的表述来讲，你所在的工厂它本身就是有问题的，因为已经连续四个月拖欠工人的工资，这是非常大的问题。按照目前的情况，既没有给你工资，也没有和你签合同，那么他要付给你将近一年的工资，作为补偿，但是关键的一点就在于你如何证明你在那里做了四个月，你自己要多找一些证人还有物证，如果你能证明的话，那么其实就可以向劳动仲裁生气啊，叫他赔偿应该是可以赔偿到你一年的工资的。 原问题：《工厂拖欠四个月的工资不发，工作一年了工厂也没让签劳动合同，想辞职该怎么写辞职信对我有利》