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劳动纠纷，未交社保，未签合同，拖欠工资

有2名律师解答

2024-07-07 21:56

律师解答（2）

杨佳佳律师

可以提起劳动仲裁

2022-10-26 22:08:22

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智能法律助手

1、未交社保可以向社保中心投诉，督促公司缴纳；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求单位支付工资，并支付赔偿金（每年支付1一个工资，6个月以下支付半个月工资）；3、未签订劳动合同的，可以要求公司一年内的双倍工资。原问题：《公司拖欠工资，社保也没交合同也没签该怎么办》

2022-11-23 00:34:36

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