公司裁员领导纠纷

律师解答（1）

智能法律助手

您好，按照法律规定，单位解除劳动关系，单位应当支付经济补偿金。经济补偿金应当在办理完成工作交接手续后支付。如果您的工作手续没有办理完成，单位暂扣补偿金也是合理的。当然如果您有充分证据证明对方责任导致无法办理交接，则单位无权扣发补偿金。原问题：《公司裁员，交接上出了纠纷，答应的经济赔偿不给我，我该怎么办》

2023-01-13 15:14:13

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