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劳动合同纠纷，公司裁员

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2025-04-08 08:54

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智能法律助手

1、裁员当然是法律所允许的2、裁员于劳动合同当然是违反行为3、公司应当给予被裁员工经济补偿，包括：按已工作年限每年一个月工资的补偿金；如果不能提前一个月通知，那么还应该有一个月工资的代通知金。原问题：《劳动合同期内公司裁员的问题》

2022-12-15 03:34:29

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