单位效益不好裁员，让办离职，然后我问要经济补偿金，又说不想离职回来上也行

告诉你领导；根据现行劳动法律法规规定，建议如下：1、公司劝你自动离职，你不要理会就是了。2、法律规定，不可以随意调整员工工作岗位的。3、按《劳动合同法》第82条规定，超过一个月未签订劳动合同的，第二个月开始，要支付二倍工资的。这个你可以让他们知道，只要你一仲裁，他们要赔偿的会更多。4、公司软硬兼施你不理会，他们也是没有办法，最多就是仲裁。综上所述：你可以建议公司，支付你的补偿金或者二倍工资，你放弃其它的请求。这样你能拿到一些补偿，公司也能省去一些麻烦，因为一旦仲裁，公司要赔得更多。 原问题：《公司某部门效益不好，想将我工辞退掉，可是又不想按劳动法赔偿我该怎么办？》