高管离职经济补偿金

需看单位是否要其履行竞业禁止义务，如果要求履行则需支付补偿金，如果不要求履行则无需支付补偿金。《劳动合同法》第二十三条关于竞业限制的定义：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 原问题：《高管辞职后应该怎样领取竞业禁止的补偿金》