发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

上班时间有规定,下班时间没规定,教到下班就下班了,晚半个小时打卡算不算虚假打卡?

1名律师解答
2024-10-04 17:02
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
这种事情要看你们公司这个制度执行的严格复不严格了,嗯,就像我们公司吧,像这种生物肯定是要做的处罚的,我发现你像你们班班组长,或者你的直接领制导人打一声招呼,说一下,要不然会对你的工资有影响,考勤记录2113是对公司对你都会是一个公平的记录,不要再上面随便,如果你就想随便让公司对你的工资也就可能就会随便了,你为什么没有到下班时间就去打卡?这个理由一定要充分向你们领导解5261释清楚,要不然真的是,我觉得自己又冤又冤又不该,祝你工作顺利,步4102步高升,希望我所说的你能够记住,能够帮助你,上班期间一定要和领导,尤其1653是自己直接领导搞好关系,要不然这件事情非常不好处理的! 原问题:《今天在工厂没到下班时间就打卡,下班又打了一下,没事吧?》
2023-02-03 01:20:19
采纳
相关咨询
厂里要求7.45以前打卡上班8.05打卡下班合法吗 1、看你单位的作息时间后才可以解答;2、如果单位有规章制度,明确上下班时间,如你提前打卡下班,那属于早退,那就违章,扣钱是应该的事情;3、如单位违反劳动合同法的规定,不遵守规定的工作时间,变相延长工作时间也不支付加班费,那单位属于违法,单位
你好,我上班按小时计费的,比如1:25打卡就算1点,下班都给提前打卡还让干活,违法吗? 楼主你好,你说的是用excel表格做是吗?想问下贵司有多少人啊?如果用excel做的话,那肯定是你们人工操作的了,如果人少的话可能还好,要是人多的话,可能你会很辛苦,我给你推荐一个软件,不管是考勤还是计算工资,以及弹性上班制度或者非常复杂的
下班忘记,打卡了工资被扣
公司要求加班,但是未到加班下班时间就下班了,这种情况算不算私自离岗 1.若你是较低职务,且有合同约定你是定好时间上下班的,国家规定是算加班的,但是你们企业那么霸道很郁闷了,但实际中你会因为这个与企业翻脸? 2.对于高管、或灵活就业人员一般会不算加班,要具体看你的行业、工种、合同协议了,不能一概而论的。 至
加班晚忘记漏打卡扣全勤吗 加班晚漏打卡扣全勤吗 你拿自己的合同看一下公司的明文,没有提及就算是不合法的,按照常理说是要扣忘记打卡的费用,但不是全勤奖。如果有明文规定说忘记打卡就扣全勤奖,那么就是合法的,另外停电没有打卡,算是公司的失职。向你所说的一年扣除十多次全勤,你们应该查一下打卡记录
相关法律条文
相关法律热点
相关罪名库
精品问答