你好，我上班按小时计费的，比如1:25打卡就算1点，下班都给提前打卡还让干活，违法吗？

楼主你好，你说的是用excel表格做是吗？想问下贵司有多少人啊？如果用excel做的话，那肯定是你们人工操作的了，如果人少的话可能还好，要是人多的话，可能你会很辛苦，我给你推荐一个软件，不管是考勤还是计算工资，以及弹性上班制度或者非常复杂的考勤制度都能自动计算的，可以先看看下图我跟你解释下：最上左边圈的是上班时间，旁边的圈是有效范围，比如8:00上班，有效范围是10分钟，计为出勤正常，那意思是只要是在8:10分之前打卡，系统都会自动统计出不算迟到，如果有效时间是0分钟，那8:00过后都算迟到，下班也一样设置，所以对于有弹性上班制度的，系统可以自动统计出来，不需要人工核算，对于简单的考勤就更不用说了中间的大红圈是工时计算，计算方式有三种，按班次计算、按实际刷卡计算、提前按班次/迟到按工时这三种方式，这三种方式可以说考虑的非常全面比如：安班次计算，无论迟到还是提前，都不扣工时按实际刷卡计算，就按时间点算工时，会记迟到提前按班次/迟到按工时，这个更加牛逼，员工早到了，就按班次计算，迟到了就按工时计算，就要扣工时，也就是说员工早到不多给，员工迟到就要扣，这种方式是现在很多都在用，但用软件实现就很难，下班也是一样的最下面的红圈是时间取整，比如员工刷卡时间是7:43、7:47、7:53、7:56、8:03、8:07、8:11、8:17等等这些打卡数据，那么时间取整能起到什么效果呢？比如设置取整时间为10分钟，缓冲3分钟，那么系统就会自动的统计打卡时间为7:50、7:50、8：00、8:00、8:00、8:00、8:10、8:10，那么这样计算出来的数据，既美观而且计算工资也非常简单，相信没有一个软件可以做到这样了，所以楼主可以根据你公司的情况看看这个软件是否可以帮助到你 原问题：《上下班考勤时间用什么函数可以算出上班工时？》