公司要求加班，但是未到加班下班时间就下班了，这种情况算不算私自离岗

1.若你是较低职务，且有合同约定你是定好时间上下班的，国家规定是算加班的，但是你们企业那么霸道很郁闷了，但实际中你会因为这个与企业翻脸？ 2.对于高管、或灵活就业人员一般会不算加班，要具体看你的行业、工种、合同协议了，不能一概而论的。 至于不参加被罚款是否合法也是比较复杂的界定，要具体对待，还有取证的问题等等 原问题：《不按劳动法公司在加班时间私自下班罚款该罚多少?》