固定合同期间，单位更换岗位，和原岗位相差较大，合法吗

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2024-09-19 23:02

律师解答（1）

智能法律助手

员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。原问题：《公司这样更换工作岗位是否合法？》

2023-01-03 23:04:51

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