岗位目标责任书
（XXX中心总经理）
一、基本信息：
部 门： 姓 名： 出生年月： 年 月 日
职 务： 聘任期： 年 月 日 至 年 月 日
直接上级： 直接下级：
二、薪资福利：
1、月标准工资：
2、年终奖/红利：
3、备注事项：
（1）、连续三个月工作目标达成率低于70%，则自动降职。
（2）、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。
（3）、
三、职务权限：
职务权限 | 具体权责内容 |
四、岗位职责：
岗位职责 | 具体职责内容 |
五、工作目标：
工作目标 | 具体目标内容 |
六、目标考核：
指标类别 | 考核指标 | 考核标准 | 权重 |
七、签字确认 ：
本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效
本目标责任书在实施中如有不完善的地方，双方协商每季度修改一次。
签名： 总经理：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
营销中心总经理年度净利润规划
本人承诺： 年 月 日至 年 月 日，
本公司年度净利润目标为 万元。本人将制定年度净利润规划方案如下。届时，若本人有或未能达到团队低业绩目标时，愿接受公司的各项奖罚制度。
月份 | 净利润目标（万元） |
1 | |
2 | |
3 | |
4 | |
5 | |
6 | |
7 | |
8 | |
9 | |
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11 | |
12 | |
合 计 |
本人确认并履行以上年度净利润规划，努力实现确定的利润目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述年度净利润规划符合公司经营发展规划。
签名： 日期： 年 月 日
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