工厂辞职不发工资，推后几个月发

辞职了，工厂一直不发工资 解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下法：1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之 原问题：《厂里

工厂员工想要辞职，工厂老板说需要提前一个月申请辞职，不然不发工资，这合理吗？ 最好不要提前离职，撇开工资发不发不说，离职后的离职证明拿不到也没法再上班啊。'正常情况公司提离职是都需要提前一个月提的，公司已经放宽到15天了，感觉公司也不是不讲理的公司，真有事需要提前走就好好和上级说明，上级同意正常办理离职就好了。 原问

辞职公司不发工资说下个月发 你职工这不一定是离职的，一到三天结清的。大部分单位都是离职工资，是按照正常公司进行发放，只不过是一次性把它全部发到位而已，比方说你们本来公司就是下个月15号发放这个月的工资，那么就是下个月15号发工资喽。 原问题：《已经离职了，但是公司讲工

我想问一下，在工厂上班，辞职不批，自离工厂不发工资合法吗？ 如果在试用期间辞职，提前3天递交离职申请，可以拿到应得工资;如果是正式员工，要提前30天递交离职申请，可以拿到应得工资。劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是正式员工，劳动者提前三十日以书面形式通知用

您好工厂不发工资 1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并

棉花加工厂消防安全管理暂行规定

农业部关于2005年发展粮食生产的意见

全国教育事业“九五”计划和２０１０年发展规划

全国教育事业“九五”计划和２０１０年发展规划

商务部关于同意设立宏发美国有限公司的批复

用人单位不发工资怎么办,用人单位不发工资条有补偿吗

老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?

试用期工资应该如何规定,试用期未满一个月辞职有工资吗

工资的1.5倍加班费怎么算_公司不发加班费怎么办 平常周末加班、节假日加班的员工是向公司申请加班费的，1.5倍工资是什么意思，工资的1.5倍加班费怎么算，公司不发加班费怎么办？接下来小编一一为大家解答，希望以下内容能够帮助到大家~一、1.5倍加班费1、依据《劳动合同法》的规定，加班费，是用...

试用期辞职工资是立马结算吗,试用期离职工资下个月发放合理吗

工厂厂房租赁合同

工厂买卖契约书

工厂盘让契约书

工资收入证明