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工厂员工想要辞职,工厂老板说需要提前一个月申请辞职,不然不发工资,这合理吗?

1名律师解答
2024-09-19 12:43
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律师解答(1)
智能法律助手
最好不要提前离职,撇开工资发不发不说,离职后的离职证明拿不到也没法再上班啊。'正常情况公司提离职是都需要提前一个月提的,公司已经放宽到15天了,感觉公司也不是不讲理的公司,真有事需要提前走就好好和上级说明,上级同意正常办理离职就好了。 原问题:《关于工厂辞职 公司说明需要提前一个月申请离职 但是我们是大学生 所》
2022-12-14 10:23:11
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我在工厂提前一个月辞职 但是没写辞职书 工厂说他们没同意 现在不给发工资怎么办 应该要有辞职报告,这样就算老板不同意,到时间也可以办理离职!离职问题不是老板不同意,就不可以离职了。只要你提前以书面形式交辞职报告,劳动法就会站在你这边的! 原问题:《请问我提前一个月给老板说了辞职但是没写辞职报告,老板不同意该怎么办》
辞职了,工厂一直不发工资 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之 原问题:《厂里
我想问一下,在工厂上班,辞职不批,自离工厂不发工资合法吗? 如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是正式员工,劳动者提前三十日以书面形式通知用
我想在想辞职,但是老板说如果明天不来就不发工资 一般很多工厂都是压一个月的工资,提前一个月申请离职,下个月走人工资都会一起发。,,,找几个熟的人去跟你老板协商吧,还有一个有劳有得,而且入职时你老板也没有说这个规定,,,实在不行再去劳动局,申请劳动法仲裁,流程怎么走去劳动局窗口问,她会指导
提前一个礼拜辞职老板不发工资 递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提
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