发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
离职，劳动纠纷，佣金未接完
有
1
名律师解答
2025-04-08 14:11
收藏
律师解答（1）
智能法律助手
正常应该离职时结清，但是如果数额大，扣个人所得税就会比较多如果分期，可以和单位写个书面协议，有纠纷时可以申请劳动仲裁《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《离职时候有佣金没发完。》
2022-12-13 19:34:00
采纳
相关咨询
离职销售佣金不发放的劳动纠纷
公司在我离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
劳动离职纠纷以及未签合同
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询
劳动纠纷，未提前三十天通知用人单位离职
试用期提前三天通知单位辞职单位有劳动合同法第38条违法用工情况随时辞职否则提前离职造成损失单位可以要求赔偿《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
劳动纠纷，离职不给工资，一个月内未签订劳动合同
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用
要离职公司不发佣金和工资还没有签定劳动合同
劳动者与用人单位之间没签劳动合同，辞职后老板不给开工资，劳动者是可以申请劳动仲裁的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税
相关法律条文
保险企业手续费及佣金支出税前扣除政策的公告
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
未依法申报经营者集中调查处理暂行办法
民间纠纷处理办法
相关法律热点
如何申请离职工伤劳动仲裁
仲裁期限从当事人知道或者知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁期限的限制，但劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提交。
解除劳动关系证明书和离职证明区别
现在很少有人会一直从事同一份工作，但是一般而言，下一份工作在入职的时候都需要提供上一份工作的离职证明，除了离职证明以外，还有解除劳动关系证明。那这两者的区别又在哪呢?
发生劳动纠纷怎么办?劳动纠纷的解决办法?
随着经济发展，合同成为经济活动中必备元素，而各方为了维护自身权益、减少损失，合同中必然会约定违约责任条款。那么接下来我们讨论合同中的违约责任。
劳动纠纷如何网上立案
如何避免劳动合同纠纷?
工作中不仅有很多机会，还有很多看不见的坑。小月之前签合同的时候看不清楚。后来公司拖欠工资要工资的时候，因为合同上的漏洞，结果不是很理想。只能哑巴吃黄连，有苦说不出。那我们应该如何避免小月这样的问题呢?下面小编就带大家来了解一下吧。
相关合同范本
员工离职保密协议书
经济纠纷答辩状范本
拖欠款纠纷起诉状范本
劳动合同
劳动合同
相关罪名库
故意伤害罪的纠纷管辖
被害人是否有证据证明犯罪事实有证据，案件属于可以提起自诉的案件；不符合自诉案件的条件。
重婚罪的纠纷管辖及救济手段
一、重婚罪的纠纷管辖（1）对于由被害人提出控告的重婚案件仍按1979年12月15日发出的《1653关于执行刑事诉讼法规定的案件管辖范围的通知》的规定执行，由人民法院直接受理。（2）对于被害人不控告，而由人民群众、社会团体或有关单位提出控告的...
危险驾驶罪的纠纷管辖及常见问题
一、危险驾驶罪的纠纷管辖根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款、第四款的规定，酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。酒后驾驶经营机动车的，由公安机关交...
精品问答
收藏
收藏
采纳
