劳动离职纠纷以及未签合同

律师解答（2）

崔常山律师

可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询

2022-09-12 20:28:38

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智能法律助手

1、如果公司方没有给你缴纳社保，你可以以这个理由辞职，就可以依【劳动合同法】第四十七条补偿金并【劳动合同法】第八十二条公司方支付你双倍的工资以及社保。2、在1、的前提下。工作地上年度的最低工资是多少，多于500，可以要求公司方补回。原问题：《关于未签订劳动合同并自愿辞职的赔偿问题》

2022-10-31 18:17:15

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