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劳动仲裁，没有签劳动合同买社保，该怎么要求赔偿

有2名律师解答
2024-09-17 16:36
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律师解答（2）
崔常山律师
要求未签订劳动合同的双倍工资补偿
2022-12-11 18:17:06
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以公司没有依法缴纳社保为由，依据劳动合同法第38条规定解除劳动关系，进而请求公司支付经济补偿金。如果入职未满2年，还可以请求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资。超过2年就过了仲裁时效，法律不再保护。但要公司提出时效抗辩，劳动仲裁和法院不主动审查仲裁时效。 原问题：《公司没有签劳动合同也没有购买社保怎么补偿》
2022-12-13 19:59:01
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公司未签劳动合同,又没买社保, 可以申请劳动仲裁维权
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