劳动合同纠纷，公司不给买社保也没有签劳动合同

展开全部没有交社保就是违法不必提前1个月通知公司，随时可以要求解除劳动合同，要求单位支付应得工资，支付经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，还得补交社保你手上有合同，空白的，那么合同就是无效的，你没有合同，单位可以自己填的，你不太好证明当初签合同的时候是空白的，你能证明，也是无效的合同，那么除了上面的赔偿外，还可以要求双倍工资，从你工作的次月开始支付，最长11个月准备好劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，找单位协商，要求应得赔偿，协商不成，申请劳动仲裁解决 原问题：《公司不给签合同，不买社保！》