公司中层领导被降职给员工管理可以吗

第一种情况：本集团多企业，内部调动。合法但不一定合理，关键在于你是否同相关领导进行了沟通，或者是否同人事了解过此次变更的原因。建议以私人方式了解下这次人事变更的原因，根据具体原因再行打算。另外看看你的工资变化情况，若是降调为员工但薪资有上涨，也未尝不是件好事。第二种情况：离开原集团原企业到新单位。到新单位大多数情况下都是重新开始的，所以变为员工很正常。 原问题：《我在公司是管理人员现在别公司降调为员工请问公司做法合理吗》