因原公司停产后待岗时在另一单位工作了二年，未签合同，现公司无故辞退。请问我能要到哪些补偿？

可以拿到经济补偿金，补偿标准劳动合同法第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 原问题：《关于员工待岗期满后，未签新合同，公司辞退员工应该给补偿吗！？？具体做怎样的补偿！？？》