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员工没有按规定提前一个月申请离职,突然说走就走了,有什么协议可以约束吗

1名律师解答
2024-09-19 10:49
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律师解答(1)
智能法律助手
按规定是可以提交离职申请日开始一个月后就算公司不允许你也可以走,如果你等不到一个月,你可以先提前把工作交接好之后,可以申请请假的,法律规定在离职的一个月内也是可以享受你应有的权利,这要看你怎么去安排时间了。 原问题:《离职未提前1个月提交但着急走人,怎么样解决?》
2022-12-14 06:04:38
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您好,请问没有提前一个月申请离职可以直接走吗 如果没有签订劳动合同没有缴纳社保,可以随时提出离职然后走人。
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