您好，请问没有提前一个月申请离职可以直接走吗

如果没有签订劳动合同没有缴纳社保，可以随时提出离职然后走人。

如果这么走，因你给单位造成损失是要赔偿的。正常离职相关的法律法规参考： 按法律规定流程辞职，试用期提前3天，试用期后提前30天书面通知单位，到时就可以离职；单位必须在办理离职手续后，付清工资。但你要想法留下足够的证据。如果你离职没有按照相关的规定，需要赔偿因此而造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 原问题：《名创优品员工不提前一个月申请离职可以走吗》