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您好，员工工作了15个月，如果要辞退，应该怎么算经济补偿金

有1名律师解答

2024-09-13 09:35

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律师解答（1）

史顺红律师

违法辞退是2N ，该员工是工作了15个月，也就是需要赔偿3个月工资

2022-11-14 09:51:07

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