公司以试用期未满一个月为由不交社保违法吗

有1名律师解答

2024-09-19 20:42

律师解答（1）

智能法律助手

首先，根据有关法律，劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用、因此可以说是违法的。要不然你可以到律伴网这样的法律网站去免费请问律师分析看看原问题：《已经签订劳动合同,目前是试用期，公司不给交社保,算违反劳动法?》

2023-02-04 00:40:51

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