请问你职工到50岁，公司要求退休，但社保没买够，公司没有职工解除劳动合同就向社保局上报是工人个人自愿离职，导致无法办理失业保险，请问公司这行为是否合法？

有1名律师解答

2024-10-04 15:50

律师解答（1）

智能法律助手

我以为你是职员，如果你是工人，50岁也就达到退休年龄了，如果达到退休年龄，用人单位终止劳动合同是可以的，你可以与社保局商谈一次性补缴社保，以达到可以领养老金的目的，我国为了社会稳定，一般都默认这个做法。原问题：《女年满50岁，合同期没到，社保没有交够，无法享受养老金。公司可以强制解除合同吗?》

2022-11-22 23:14:50

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