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与公司签订无固定期限劳动合同女职工，签订劳动合同岗位为管理岗位，公司以女职工50岁达到退休年龄，要求女职工退休，女职工可以不接受要求55岁退休吗？

有2名律师解答

2024-07-07 22:08

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律师解答（2）

智能法律助手

你好，女职工50周岁已达退休年龄，应办理退休手续，不能以原合同要求继续在该企业工作。如仍在原企业工作的，双方已不属于劳动关系，原合同原则上对双方无约束力。无锡周斌律师原问题：《周律师你好，请问女性跟公司签订的无固定期限劳动合同，50岁不退休，还可以依合同继续在该企业工作吗？谢》

2022-12-03 22:08:49

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刘正安律师

要看你的社保是工人还是管理干部，与合同可以不一致的，详聊可加微信联系，15813608098，刘律师

2022-12-06 12:11:02

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