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我上个月上了一个月的班,这个月自离,老板不发上个月工资怎么办

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2024-09-19 07:34
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这个月9号自离,老板上个月的工资也不发 可以投诉
如果我这个月上一天班自离了,我上个月的工资有影响吗? 不会的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 原问题:《我这个月自离,会影响上个月的
上个月有旷工,但厂里这个月给我们打自离 我认为你不请假直接休息。收到了旷工的程度。是对单位的不尊重。这样的行为真的很让人觉得恼火。如果你不想离开这个单位,还是不要这样做了。交一个病假条或者是什么样。只要是有合理的请求就可以算做病假或者事假。这也比你直接旷工好一些。做人一定要有责任
我请假没批我。然后我不去了。自离上个月工资还有吗 劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 原问题:《我没有去那里上班,也没有请假,我不去
我在厂里请假有事两个月,厂里给我班自离,工资压一个月不发 旷工自离,是不懂法的表现。你有事可以请假,现在造成了被动局面,并且权益难以保障。你做满了一个月,单位没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。如果你还在试用期,提前三天可以申请辞职。如果公司不同意可以申请劳动仲裁。 原问题:《我旷工自离,但做满
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