发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
我在厂里请假有事两个月，厂里给我班自离，工资压一个月不发
有
1
名律师解答
2025-04-17 08:30
收藏
律师解答（1）
智能法律助手
旷工自离，是不懂法的表现。你有事可以请假，现在造成了被动局面，并且权益难以保障。你做满了一个月，单位没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。如果你还在试用期，提前三天可以申请辞职。如果公司不同意可以申请劳动仲裁。 原问题：《我旷工自离，但做满了一个月，厂里不发工资我该怎么办》
2022-11-02 20:01:51
采纳
相关咨询
自离了厂里不给发工资
自离也要发工资的。去投诉或者仲裁都可以。
厂里卡住不发离场工资
1、赶紧找出路。2．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 3．也可以直接申请仲裁。 4．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 5．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资
上个月有旷工，但厂里这个月给我们打自离
我认为你不请假直接休息。收到了旷工的程度。是对单位的不尊重。这样的行为真的很让人觉得恼火。如果你不想离开这个单位，还是不要这样做了。交一个病假条或者是什么样。只要是有合理的请求就可以算做病假或者事假。这也比你直接旷工好一些。做人一定要有责任
没有签订合同 上四天班 企业不发工资 说是自离没有工资
是的，如果你，没有请假，确实如此，是这个月，没有工资，上个月，如果没有结算，那么还是要给你的，但是这个月是没有了。而且等于，你已经不是人家的员工了。详细的，可以参考你的工作合同。 原问题：《我有4天没去上班，没请假，公司说我算自离没有工资，
请问急辞当天走，工厂不批要一个月才可以走，本人请假厂里不批，说要证明才批，厂里打旷工三天打了自离，这样厂里违法吗？
看你工作多久了，没签合同1、一个月内的提前3天辞职就行2、超过一个月不满一年的，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；3、超过一年的，要提前30
相关法律条文
建设银行总行机关干部退(离)休暂行办法
相关法律热点
用人单位不发工资怎么办,用人单位不发工资条有补偿吗
我老公在监狱我想离婚应该如何办,我老公在监狱我想离婚应该如何办呢
老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?
媳妇婚后患有精神病是否还能离婚,我媳妇有精神病,我想离婚能离吗?
试用期工资应该如何规定,试用期未满一个月辞职有工资吗
相关合同范本
工资收入证明
精品问答
收藏
收藏
采纳
