与公司签协议员工失职造成的全部损失由员工自己承担，这样的协议有效吗

有1名律师解答

2024-10-04 19:39

律师解答（1）

智能法律助手

一般个人原因分两种，一种是与你的工作或者职位完全毫无关系的个人原因，一种是与你的工作或者职位等有关的个人原因，后一种要看你责任多大（比如意外、过失，重大过失，故意），按责任分担责任。前一种由你个人承担。原问题：《员工因个人原因造成损失应由该员工全部承担吗》

2022-10-28 07:29:46

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