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与公司签的离职补充协议是否有效
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2025-04-05 11:01
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与用人单位解除了劳动合同，只要，办理了交接手续，双方签字认可解除劳动合同。劳动者就与用人单位没有关系了。不存在还要签补充协议的问题。如果用人单位以此为借口，不付清经济补偿金，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 原问题：《解除劳动合同后再签补充协议是否有效。 我已经和公司签解》
2023-02-06 11:03:02
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想咨询与公司 签的补充离职协议，是否存在违规问题
不违法。 用人单位与劳动者签补充劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的就是有效的，不违法。 《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实
您好，我想咨询一下离职时被逼签补充协议的
1、补充协议只要双方签署就是有效的；2、离职要你赔偿3万元，是由于对特殊人才引进时支付的费用，那么费用是否有依据？3、一般是按照劳动合同执行，另外签述的补充协议和劳动合同冲突时，按劳动合同法中约定的劳动合同期限执行，因此，即使你离职也最多只
甲与乙签订了主合同，丙公司受乙委托与甲签了补充协议。但是乙方没有给丙方出具授权委托书。那么甲与丙签的补充协议还有效吗
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