你好公司随意克扣提成可以起诉吗

律师解答（2）

智能法律助手

展开全部《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你们公司的行为时违法的，既然你们的工资是底薪加提成，那么提成就属于工资的一部分，所以你们公司是不得克扣的，你可以协商解决，另外，你是可以起诉的。原问题：《公司不给提成可以起诉吗？》

2022-10-28 07:46:18

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王晓莎律师

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2022-10-17 15:21:51

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