你好，我想问一下公司拖欠工资如果公司解散了仲裁还有效果吗

现在首要问题是要证实你与公司之间有劳动合同关系，而不是仅仅的被所谓的负责人雇佣与负责人之间形成雇佣关系。 建议你们全体职员一同前往劳动仲裁部门，搜集这个部门的相应工作证明材料，以及公司结算工资的证明。建议连同应聘材料一同收集，尤酣丁丰股莶噶奉拴斧茎其是有关公司聘用的证据材料。而且公司形成劳动合同关系，未签劳动合同，还可以主张经济赔偿金、双倍工资、保险等。 毕竟如果被认定为是与负责人之间形成雇佣关系，则你们只能前往法院直接持拖欠证明，提起民事诉讼，而个人的执行能力比公司总要有所欠缺。 希望对你有所帮助。 原问题：《请问试用期过后就被解散不发工资能申请劳动仲裁吗？》