你好，我想问一下公司拖欠工资的情况

快去劳动局投诉，按照劳动法，对于企业拖欠员工工资或少发员工工资的行为，投诉实效只有两个月，过期的就只能调解不能仲裁了。如果你现在投诉，还可以同时告他合同违约，可以直接离职并要求对方支付违约金和解除合同补偿（就算他不想解除合同，有拖欠工资的行为已经可以视为他单方面解除劳动合同）。 原问题：《我想问一下,如果你所工作的单位老板拖欠工资几个月,应采取什么样的措施》