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不签劳动合同讨双倍工资

有1名律师解答

2024-07-09 18:52

律师解答（1）

智能法律助手

入职后一月内应签订书面劳动合同，否则次月起应支付双倍工资故你现在可以要求支付7个月的工资另加1个月的补偿金公司让你签解除劳动合同申请有可能是一个陷阱！这有可能成为对方推脱责任的借口，不过同样可以要求，你最好去劳动监察大队举报，也可直接申请仲裁原问题：《不签劳动合同,是不是要支付双倍的工资》

2022-09-27 19:01:23

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