在职职工病假条没补全。但是写了请假条。单位说是自动离职。要求重新签劳动合同。合法吗？

1、休病假需医院出具病休建议证明，经单位按规定审批，才可休病假，同病历丢失有什么关系？你没按规定办理病休手续，不去上班，单位当然按自动离职处理。2、单位应给你解除劳动合同证明书。个人档案自己不好拿，等你找到新单位可由新单位进行调档。3、上班4天的工资应当发，但你违纪单位要按规章制度处理。 原问题：《本人在单位期间请病假一个月，因病历本丢失单位予以自动离职但未签署解除劳动合同，并且扣押个人档案》