上班四年四个月了，前一年没给交社保，没签劳动合同，第二年开始交的社保，签订的劳动合同是三年的，现在合同过期了，离职可以申请什么赔偿？

展开全部公积金目前没法律规定必须交，单位其他人交的，你可以要求同工同酬，也要求缴纳，直接去公积金中心投诉单位社保，去社保局稽核部门投诉单位，要求从入职开始补交入职超过一年无书面劳动合同，视为无固定期合同，可以要求单位从入职开始补签书面劳动合同以单位不缴纳社保理由通知单位辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金。无法和单位协商一致可以申请劳动仲裁（依据劳动合同法第38.46.47条）因为没劳动合同，去社保局、公积金中心、申请劳动仲裁时都需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类 原问题：《在公司快4年了，公司不给我交社保，不给签合同怎么办》