公司无故辞退，试用期三个月到期没有续签，并且承诺发放工资需要赔偿平均工资的三倍吗

有1名律师解答

2024-09-19 21:06

律师解答（1）

智能法律助手

试用期3个月？签订合同有说多少年吗？估计现在公司都违法，可以赔偿但是很难，你觉得中国私有企业都能按照合同来用工？？要是那样谁还考公考，赔偿的话自己去打劳动局电话，无故辞退已经违法劳动合同法，再说试用期还没到…去劳动局投诉吧！原问题：《试用期三个月快到期了，被公司无故辞退，且没有》

2022-10-30 10:56:43

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